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如今，人們對于服裝的追求越來越高，很多企業(yè)選擇給員工進行工作服定做。那么，濟寧工作服定做的知識你了解嗎？
工作服定制可以提高企業(yè)文化，不僅能夠反映員工的精神風貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。深色調的工作服定做體現的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
工作服定做主要決定著工作服的樣式，服裝的外型設計，主要還是要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到大化。
工作服設計從平面到立體，是一個很重要的成形過程。考慮到衣服和佩飾在形態(tài)美法則中的共性與個性以及綜合設計的需要，故將其分成五個部分，即從服裝的造型、色彩、肌理、紋飾、綜合形象來論述。
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