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名稱:濟(jì)寧南風(fēng)暖服飾有限公司
聯(lián)系人:齊經(jīng)理
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如今,越來越多的大型企業(yè)選擇工作服定做。這樣,員工們穿著合身舒適,工作起來也高興。那么,濟(jì)寧工作服定做有哪些設(shè)計(jì)要點(diǎn)?
1、面對(duì)性:工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時(shí)間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
2、經(jīng)濟(jì)性:除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下,設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
3、審美性:工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。